Jo, je to hodně zajímavý, integrovaný výcvik v tomhle stylu má něco do sebe – o tom jak vstanu ráno v 5, odletím si letík nebo dva v 7, pak pár hodinek u bazénu a další let se západem slunce bych byl schopnej psát do nekonečna
A OAT je prostě továrna na piloty, popsat možnosti a zázemí by vydalo na další podobný text 
Ale k tomu výběru:
1. kolo je písemné na dálku - jedná se o esej, 2 témata (jedno většinou něco z letectví a druhé osobnostní – proč chci dělat pilota aerolinek, proč si myslím, že se na to hodím, jaké mám zkušenostmi s věcmi dělajícími dobrého pilota, atd. Celkem se člověk může rozepsat. Bohužel to hodně lidí taky podceňuje – na tomhle vypadnou cca 2/3 uchazečů (několik stovek lidí). Úspěšné pozvou do kola č.2 (protože jsem si vůbec nevěřil s anglinou, tak jsem po pozvánce skákal jako malej Jarda ;o)
2. kolo je už v Oxfordu – jedná se o soubor počítačových testů pro zjištění talentu, schopností a vhodnosti daného uchazeče o pozici pilota aerolinek. Jsou poměrně náročné a udělané tak, aby 100% skóre nikdo nedosáhl. Jsou ale určité hranice, které je potřeba překročit. Nejlepší vyberou pro další kolo, většinou je to tak 70-80% lidí, kteří dosáhnou požadované minimální hranice.
- první je aptitude test - koordinace ruce/oči/nohy (joyem honíš vario a pedálama kuličku) – hodnoti se jak přesně držíš v mezích, jak reaguješ rychle na výchylky, apod.
- pak je slalom (joyem držíš bod mezi brankama) a zase se hodnotí rozmezí, narážení do okraje, apod.
- pak je test paměti - 1 až 4 čísla (výška, kurz, rychlost, frekvence), musis si je zapamatovat a pak na dalším screenu zadat a přiřadit ke správným položkám, hodnotí se spravnost a počet správných za daný čas (čím rychleji zadáš, tim víc jich uděláš). Speciálně pokročilejší kombinace 4 položek jsou pak na konci peklo – každé číslo jiné, šestimístné frekvence…
- pak test multitaskingu – obecně jakoby neustále nastavuješ autopilota na nově zobrazené hodnoty a občas se objeví někde umístěný warning a ty ho musíš správnou klávesou podle toho kde je cancelnout do určitého limitu (tuším 3s). Hodnotí se sledování warningu, správné hodnoty a zase počet
- pak je test z matiky – mentální aritmetika – sčítání, odečítání, násobení a dělení z hlavy, zlomky, procenta, poměry, apod. Základni škola, ale musíš z hlavy a rychle, případně i v zájmu rychlosti použít odhad místo přesného výpočtu
- pak fyzika - nějakých 20 otázek na úrovni řekněme základní až střední školy, spíš obecné znalosti + pár věcí s elektriky, aerodynamiky, apod. Otázky ale nejsou jen vědomostní test, spíš příklady z praxe, na které je potřeba znalosti aplikovat a trochu o nich přemýšlet.
- pak psychotesty – tuším 200 nebo možná i víc otázek, na které musíš bez rozmyšlení odpovídat, různě se mění slovosled a opakují se, abys nemohla lhát, prostě klasika asi jako na ÚCL.
3. kolo pak následuje další den – jedná se o testy týmových schopností, umění jednání s lidmi, řešení krizových situací, improvizace, apod. Rozdělí lidi do skupinek po pěti, které pak zavřou do místnosti s dvěma assesory – jeden je odborník psycholog a druhý pilot nějaké aerolinky. Krom toho že zadají úkol jsou pak celou dobu jeho plnění nezůčastněnými pozorovateli a zaznamenávají podrobně chování každého v místnosti, toho jak umí prosadit svůj názor a přijmout názor jiného, kdo je leader, organizátor, kdo se nebojí krizových situací a hledá řešení…no prostě kvantum věcí. Pro testované to má být ale hlavně zábava a je to super…když se odpoutáš od těch dvou sledujících, tak to člověka celkem pohltí jako bojovka 
Cvičení jsou asi následující:
- představení sebe sama – škola, práce, zkušenosti, práce s lidmi, volný čas, názory, důvody proč jsem tam, co chci dosáhnout, apod…
- obecná diskuse na různá témata (většinou vyberou nějaké aktuální téma z novin, i mimo letectví – obecně politika, apod.)
- týmový ukol 1 – dostanete zadání nějaké životní situace, my jsme měli např. že nás jako vysadil vrtulník na neznámém místě, máme jen obecnou mapu, každý z týmu dostane nejakou nápovědu kterou nesmí prozradit jinak než jako odpověd na konkrétní otázku od členů týmu na dané téma o kterém něco ví, na začátku se vybere omezené množství předmětů “na přežití” a musíte v limitu přijít na to co je cíl cesty, jak se tam dostanete a dostat se tam v zadaném čase. Při tom řešení vznikají různé nové nečekané překážky a situace, apod.
- týmový úkol 2 - stavba nějaké věci z dodaných součástek, většinou je to na hraně reálnosti ten úkol uskutečnit a sledují kdo je schopen improvizovat, plánovat, konstruovat, apod. Nakonec je většina dílů použitá k úplně jinému účelu než pro co se hodily ;o) A opět časový limit, různé překážky, interval kdy se nesmělo třeba 5 minut vůbec mluvit, apod.
- no a na závěr je pak ještě individuální pohovor - něco jako simulace pohovoru “žadatele o zaměstnání v letectví”
, docela hodně detailní a člověk se musí celkem rozpovídat
Tohle kolo je jakýsi rozdělovník – nejlepších 12 lidí vyberou pro interview s aerolinkou, zbývající méně úspěšné, ale pořád v limitech pošlou na sim check (prostě krátký let v simu) a těm co uspějí nabídnout možnost studovat na OAT na vlastní pěst (tzn. s hledáním práce až po skončení, jinak průběh stejný). Neúspěšné pošlou domů
S výjimkou těch 12 pak každý z nich dostane velmi podrobné zhodnocení všech testů, přehled toho co jsou jejich silné stránky, co mají naopak zlepšit, jakých dosáhli výsledků, apod.
4. kolo (to už jsem si po pozvánce připadal jak v pohádce ;o) je vstupní pohovor s aerolinkou – prostě klasické výběrové řízení, jako když člověk hledá zaměstnání kdekoliv jinde. Většinou to jsou celkem v managementu vysoce postavení piloti – já měl Boeing fleet managera a Training Captaina/Flight Ops Managera na Airbusech. Tohle už byla pohoda – protože mi na tom samozřejmě hodně záleželo, baví mně to a snažil jsem se získat max. informací, tak jsem s podrobnými otázkami na jejich společnost, flotilu, destinace a obecné letecké věci neměl problém a celá debata byla v hodně přátelském a zábavném duchu. Taky na mně určitě bylo vidět, že to je prostě moje jasně daná životní cesta a mám ji naplánovanou i s krizovými scénáři. Obecně se ale říká, že celý pohovor má vlastně jenom jeden cíl – oba dva si říkají – “dokázal bych vedle tohohle maníka sedět 8 hodin v kokpitu ?”. Proto to jsou piloti a proto je to spíš o osobnosti, než znalostech.
No a pak pro 6 nejúspěšnějších začínají takové ty příjemné drobnosti jako kde sehnat peníze a jak ukončit bezbolestně předchozí život ;o) V obou záležitostech v mém případě poměrně vypjaté situace, ale nakonec se podařilo 
Je toho celkem hodně a je to dle mého soudu hodně objektivní a všechny důležité aspekty testující proces. OAT se snaží, aby ti co tam chtějí studovat měli opravdu předpoklady nejen pro to školu úspěšně dokončit, ale na závěr i získat pozici pilota a být v ní úspěšný. Nevezmou tak peníze od toho, kdo na to na základě testů nemá schopnosti – jenom by je zbytečně utrácel a buď skončil ještě při studiu, nebo se pak trápil v následující praxi. To je podle mně to (mimo spousty jiných věcí), co dělá OAT špičkovou školou – nesnaží se každému namluvit, že bude za rok a půl sedět na pravé sedačce v Bulíku, že lítat se naučí každej a jenom už rychle zaplaťte. Oni nehledají řidiče letadel, ale piloty aerolinek.
Byla (a je) to všechno naprosto nepopsatelná zkušenost a musím říct, že i v případě neúspěchu bych těch peněz (zejména za ty vstupní testy) vůbec nelitoval – je to tak vyčerpávající, že se o sobě člověk opravdu dozví hodně moc a hlavně to, jestli není lepší ušetřit peníze (a nejen ty) a poohlédnout se po něčem jiném.
Autor Phantomski na serveru http://forum.airways.cz/viewtopic.php?f=19&t=2253&p=51740#p51740